贵安新区:“四举措”加强纪检干部队伍建设

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2018-08-16

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  审计署兰州特派办节能环保小组的主任科员郭志刚和刘晓楠是一对黄金搭档,他们在一线审计项目上配合默契,在守护“一带一路”黄金段的生态环境方面贡献了自己的力量。

  针对这种情况,最高法起草了《关于审理银行卡民事纠纷案件若干问题的规定》(征求意见稿),向社会公开征求意见。这份征求意见稿中有很多亮点:比如,发卡行虽尽到合理的提示和说明义务,但持卡人已偿还全部透支额百分之九十,持卡人主张按照未偿还数额计付透支利息的,人民法院应予支持。发卡行请求持卡人按照信用卡合同的约定支付透支利息、复利、违约金等,或者支付分期付款手续费、违约金等的,对于未超过年利率24%的数额,人民法院应予支持;对于超过年利率36%的数额,人民法院不予支持。信用卡全额计息以及过高的罚息一直深受社会诟病,而相关司法实践也在试图打破这种局面。

  美国新罕布什尔大学日前宣布,将允许中国学生凭借中国高考成绩报读该校,这使得该校成为美国首家承认中国高考成绩的一流州立大学。该校招生网站称,该项目适用于拥有高考成绩的中国高中毕业生,今年的申请截止日期是2018年10月1日。首批将有15名学生在今年第四季度入学,而在2019年1月春季学期将再有100-200名学生入学。

  2016年西班牙接待了来自世界各地的7530万名游客,这个数字几乎是西班牙人口的两倍。旅游业收入达到770亿欧元(约为人民币5259亿元)。西班牙是继法国和美国之后的世界第三大旅游胜地。

  目前尚不明确哪些虚拟现实内容会吸引用户,也不清楚用户是否会为昂贵设备买单。  如果虚拟现实技术如扎克伯格所说,那么最近在虚拟现实领域的部分投资或许有害。但扎克伯格及其他业内人士坚持认为,如同智能手机的面世,虚拟现实技术也将对生活产生深层次影响。

    该产品归在《中华人民共和国海关进出口税则》税则号:70022010。该税则号下进口产品直径小于60毫米的除外。(责任编辑:畅帅帅)1.凡本网站注明“来源:中国网财经”的所有作品,均为本网合法拥有版权或有权使用的作品。2.未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。

    易居研究院研究员王梦雯表示,今年5月的成交量是去年6月以来近11月最高值,表现并不弱,但依旧明显低于本轮周期最高位2016年3月的万套,可见市场下行趋势并没有逆转。后续来看,随着全国整体信贷环境的收紧和“因城施策”不断细化,预计短期内二手房成交同比仍将在低位盘整。  该机构预计这10大城市二手房均价涨幅将进一步收窄。  6月3日,克而瑞研究中心发布的5月份楼市成交数据显示,5月份受监测城市整体供应、成交保持平稳。重点城市新建商品住宅新增供应面积与上月大体持平,但同比增加12%。

原标题:贵安新区:“四举措”加强纪检干部队伍建设  为深入贯彻落实习近平总书记关于“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”的要求,贵安新区纪工委积极探索,多措并举加强队伍建设,努力打造“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的反腐“铁军”。

  制定《贵安新区纪检监察系统“能力素质提升年”工作方案》,开展理论大提升、能力大提升、制度大建设、问题大约谈四项活动,教育引导新区纪检干部系统学、主动学、深入学,在学懂弄通做实上下功夫,不断提高纪检干部各项本领;通过“请进来”“走出去”的方式,加强干部业务培训,组织新区纪检系统聆听中央纪委、省纪委有关同志讲解《监察法》,组织开展纪检系统执纪审查调查业务工作规范培训,提升纪检干部适应监察体制改革的能力水平;坚持双周二学习制度,全体纪检干部结合自身工作岗位及职责,自选课题进行讲解,通过边总结、边交流,不断提升纪检干部综合能力;完善中心组学习制度,提升纪检干部对党的路线方针政策以及重大决策部署的理解把握,促进更好履行工作职责。

  积极探索适用新形势工作需要的内设机构设置,科学合理安排岗位,确保工作正常运转。 加大纪检干部轮岗、交流力度,激发干部队伍活力,加强干部队伍建设,公开选聘5名雇员充实到巡察办,积极向党工委争取8名雇员名额向社会公开招考,为纪检干部队伍注入新鲜血液。

  制定印发《贵安新区各级纪委(纪工委)执纪审查(调查)工作规范》,进一步规范新区纪检监察业务工作程序,确保纪检干部履行纪检监察职责有规可循、有法可依。

制定《贵安新区审查调查工作点留置区管理办法(试行)》及其配套文件,健全完善了审查调查工作点的相关制度规定及人员管理办法,对留置区各室工作职责进行细化明确,切实规范了留置区干部的内部管理。

  年初,对2017年干部职工的履职情况、工作成效等进行考核评价,民主评选优秀干部5名,以考核促落实,督促干部履职尽责。 制定《新区纪工委关于整治干部不担当不作为突出问题的实施方案》,要求各室围绕整治方案中列出的6各方面40个整治重点问题开展专项自查自纠。 通过访谈及线索摸排,发现问题、促进整改,严肃问责、形成震慑,督促纪检干部担当作为。 充分把握“抓早抓小”原则,防止小问题变成大错误,切实帮助干部认识问题、改正错误,主动担当、认真履职,着力建设一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。 (责编:陈晶晶、陈康清)。